華盛頓郵報報導指稱，OpenAI 利用霸王條款要求內部員工不得對外透露其人工智慧 安全風險事宜。

而此情況已經被一狀告上美國證券交易委員會，其中更在多達7頁舉報內容提及OpenAI以不當條款限制員工離職或轉職。

在此之前，就曾有OpenAI內部員工表示若選擇離職，必須在60天內完成簽署保密協議，否則將必須放棄本身持有OpenAI股權，甚至後續更將時間從60天縮減為7天，並且將條款改為可保留股權，但不得出售變現。

不過，當相關消息被報導後，OpenAI顯然開始進行補救措施，包含將霸王條款作廢，讓離職員工仍可保留持有股權，並且不限制其談論公司內部事宜，而OpenAI執行長 Sam Altman也強調並未強制回收任何離職員工持有股權，即便先前離職員工曾簽署不詆毀協議，但至今並未強制回收任何股權。

《原文刊登於合作媒體mashdigi，聯合新聞網獲授權轉載。》