華盛頓郵報報導指稱,OpenAI 利用霸王條款要求內部員工不得對外透露其人工智慧 安全風險事宜。
而此情況已經被一狀告上美國證券交易委員會,其中更在多達7頁舉報內容提及OpenAI以不當條款限制員工離職或轉職。
在此之前,就曾有OpenAI內部員工表示若選擇離職,必須在60天內完成簽署保密協議,否則將必須放棄本身持有OpenAI股權,甚至後續更將時間從60天縮減為7天,並且將條款改為可保留股權,但不得出售變現。
不過,當相關消息被報導後,OpenAI顯然開始進行補救措施,包含將霸王條款作廢,讓離職員工仍可保留持有股權,並且不限制其談論公司內部事宜,而OpenAI執行長 Sam Altman也強調並未強制回收任何離職員工持有股權,即便先前離職員工曾簽署不詆毀協議,但至今並未強制回收任何股權。
《原文刊登於合作媒體mashdigi,聯合新聞網獲授權轉載。》
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