在數位時代快速媒合機制下，詐騙也悄悄滲入求職流程。Gogolook旗下防詐 工具 Whoscall 聯手AI媒合平台Yourator與面試 心得分享平台「面試趣」，發布「Z世代 求職詐騙調查」，發現高達15%的Z世代族群 (18-27歲)曾遭遇求職詐騙，甚至有個案因此損失超過50萬元，警示年輕求職族需提高警覺。

調查指出，Z世代在選擇工作時，更傾向重視「企業文化」與「團隊氛圍」，相較傳統重視穩定性的職涯思維，顯得更加靈活且追求成長可能。也因此成為詐騙集團 鎖定的族群，透過「高彈性」、「快速升遷」、「在家手機工作」等話術誘導，進一步要求提供個資 、加入通訊群組，甚至匯款。

在受訪Z世代中，有50%曾遭遇以陌生LINE群組或私人帳號邀約為誘因的詐騙情境，顯示詐騙手法已深諳年輕族群的社群溝通習慣；另有25%曾被要求提供身分證正本或金融帳戶影本，還有約兩成受訪者曾被引導點擊不明連結或下載可疑App，造成個資外洩風險。

實際損失方面，35%表示曾有個資被盜用 ，18%接連遭詐騙電話或簡訊騷擾，甚至有16%表示曾因此有金錢損失、11%遭帳戶或存摺盜用，更有2%曾被騙赴海外從事不明工作，顯示部分詐騙已與跨境人口販運問題交錯，後果不容小覷。

儘管如此，調查也發現有詐騙經驗的族群，仍有22%表示若再遇類似情境仍可能會提供個資，13%可能會匯款。相較之下，未曾遇過詐騙者的防範意識則顯著較高。

不過，Z世代也展現較高自我防護能力。調查顯示，逾六成會透過App查證可疑職缺來源，亦有43.7%雖會點選連結查看，但會避免輸入個資。Whoscall推薦使用內建「一鍵查」功能，可快速辨識可疑網址或截圖，降低詐騙風險。

更值得一提的是，有多達93%的受訪者支持學校導入求職防詐課程，凸顯從校園建立風險意識的重要性。Whoscall目前亦與教育單位展開合作，攜手推廣一頁式詐騙識別訓練，讓學生從小養成判斷力。

為協助畢業生安心求職，Whoscall現與「面試趣」合作推出限時福利：即日起至9月30日，只要完成面試趣個人設定，即可免費兌換《Whoscall進階版》序號，還能加贈VIP序號與防詐功能升級。從資訊透明做起，為職場新鮮人建立第一道防詐守門線。

《原文刊登於合作媒體mashdigi，聯合新聞網獲授權轉載。》