
在數位時代快速媒合機制下,詐騙也悄悄滲入求職流程。Gogolook旗下防詐 工具 Whoscall 聯手AI媒合平台Yourator與面試 心得分享平台「面試趣」,發布「Z世代 求職詐騙調查」,發現高達15%的Z世代族群 (18-27歲)曾遭遇求職詐騙,甚至有個案因此損失超過50萬元,警示年輕求職族需提高警覺。
調查指出,Z世代在選擇工作時,更傾向重視「企業文化」與「團隊氛圍」,相較傳統重視穩定性的職涯思維,顯得更加靈活且追求成長可能。也因此成為詐騙集團 鎖定的族群,透過「高彈性」、「快速升遷」、「在家手機工作」等話術誘導,進一步要求提供個資 、加入通訊群組,甚至匯款。
在受訪Z世代中,有50%曾遭遇以陌生LINE群組或私人帳號邀約為誘因的詐騙情境,顯示詐騙手法已深諳年輕族群的社群溝通習慣;另有25%曾被要求提供身分證正本或金融帳戶影本,還有約兩成受訪者曾被引導點擊不明連結或下載可疑App,造成個資外洩風險。
實際損失方面,35%表示曾有個資被盜用 ,18%接連遭詐騙電話或簡訊騷擾,甚至有16%表示曾因此有金錢損失、11%遭帳戶或存摺盜用,更有2%曾被騙赴海外從事不明工作,顯示部分詐騙已與跨境人口販運問題交錯,後果不容小覷。
儘管如此,調查也發現有詐騙經驗的族群,仍有22%表示若再遇類似情境仍可能會提供個資,13%可能會匯款。相較之下,未曾遇過詐騙者的防範意識則顯著較高。
不過,Z世代也展現較高自我防護能力。調查顯示,逾六成會透過App查證可疑職缺來源,亦有43.7%雖會點選連結查看,但會避免輸入個資。Whoscall推薦使用內建「一鍵查」功能,可快速辨識可疑網址或截圖,降低詐騙風險。
更值得一提的是,有多達93%的受訪者支持學校導入求職防詐課程,凸顯從校園建立風險意識的重要性。Whoscall目前亦與教育單位展開合作,攜手推廣一頁式詐騙識別訓練,讓學生從小養成判斷力。
為協助畢業生安心求職,Whoscall現與「面試趣」合作推出限時福利:即日起至9月30日,只要完成面試趣個人設定,即可免費兌換《Whoscall進階版》序號,還能加贈VIP序號與防詐功能升級。從資訊透明做起,為職場新鮮人建立第一道防詐守門線。
《原文刊登於合作媒體mashdigi,聯合新聞網獲授權轉載。》
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