彭博新聞記者Mark Gurman指出，蘋果 前人工智慧負責人John Giannandrea即將在本周正式結束其在蘋果職涯。這位曾被寄予厚望、從Google 挖角而來的AI 大將，在歷經Apple Intelligence發表初期的波折，以及Siri 升級持續延宕後，其權力早已被逐步架空。而John Giannandrea的離去，不僅象徵蘋果AI發展進入下一個階段，更凸顯這家科技巨頭內部難以撼動的權力結構與「外來者」生存困境。
漫長的告別
John Giannandrea的離開並非突如其來，早在去年12月，蘋果就透過新聞稿低調宣布他將於今年春季「退休」。
Mark Gurman指出，這是一場漫長的告別。John Giannandrea的離開，其實從去年3月就已經開始倒數計時，當時執行長Tim Cook與核心高層早已決定大幅削減其職權，更直接剝奪其對Siri、機器人技術與其他AI團隊的控制權。
到了去年底，蘋果將John Giannandrea剩餘的職責 （包含蘋果AI基礎模型研發與AI測試等功能）進行全面拆分，分別轉交給軟體工程資深副總裁Craig Federighi、服務業務資深副總裁Eddy Cue，以及營運資深副總裁Sabih Khan。
自那時起，John Giannandrea在蘋果的名義職位變成「顧問」，但這在矽谷科技圈有另一個更直白的說法：「Resting and vesting」 （休息並等待股票歸屬）。隨著下一個蘋果股票歸屬日 （4月15日）的到來，Mark Gurman指稱John Giannandrea將在本周正式結束其在蘋果的職涯。
Apple Intelligence挫敗與「非核心圈」的無力感
John Giannandrea失勢的導火線，顯然與蘋果在AI領域的進度落後脫不了關係。外界普遍認為，蘋果在生成式AI浪潮初期遭到競爭對手「突襲」，加上Apple Intelligence推出時的表現，未能在市場帶來壓倒性的驚豔感，以及新版Siri遲遲無法完全到位，這一切都需要有人來承擔責任。
而Mark Gurman在報導中指出：John Giannandrea只是另一個Tim Cook從外部空降，卻無法適應蘋果水土的高階主管。
問題的核心，或許不在於Tim Cook缺乏招募外部頂尖人才的眼光，而是蘋果最高管理層的運作模式。Mark Gurman形容，蘋果的頂層架構宛如一個「小型家族企業」，決策權高度集中在極少數的老將手中。如果外來者無法成功打入那個幾乎密不透風的「核心圈」 （Inner circle），在蘋果內部根本無法獲得足夠授權推動實質變革。
分析觀點
John Giannandrea的離職，為蘋果在AI時代的第一階段摸索畫下休止符。
帶著Google強大的技術研發思維來到蘋果，John Giannandrea無疑具備頂尖的AI技術背景。但蘋果從來都不是一家單純賣「演算法」的公司，而是主打「軟硬整合的無縫體驗」。當Apple Intelligence發展受阻，蘋果高層顯然意識到：AI不該是一個獨立運作的「研究實驗室」產物，它必須被深深放進iOS系統底層與iCloud的服務體系中。
而John Giannandrea的離開同時也證明，在蘋果這座封閉的城堡裡，僅憑前瞻技術是無法撼動既有高層管理體系。接下來的Apple Intelligence技術發展，或許將不再依賴外部空降的「AI救世主」，而是轉向由蘋果最熟悉自家生態系的軟體與服務老將親自操刀，打一場純正的蘋果式整合戰。
《原文刊登於合作媒體mashdigi，聯合新聞網獲授權轉載。》
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