Uber Eats今日(12/4)宣布與台灣 外送 產業權益促進聯盟展開雙邊會議，針對外送員承攬權益相關保障進行商討，目前已經在三原則和三要件有初步共識。
雖然尚有許多細節需要持續研擬，但已經針對外送員在自由彈性工作型態的基礎上，爭取基本權益保障，同時也成為台灣首見由工會聯盟與外送平台針對相關事務進行探討會議的首例。
此次會議經由台灣外送產業權益促進聯盟透過勞動部對話平台等多元管道，積極協調溝通下促成，Uber Eats 成為外送產業意見的領頭羊，展現對話的誠意與行動，化解平台與外送合作夥伴和相關工會長期存在溝通不足與歧見的困境，並且以推動中央層級的法規制度建議為目標。
台灣外送產業權益促進聯盟由全國外送產業工會、桃園市網路平台外送員職業工會、新竹市平台外送從業人員職業工會、臺中市外送平台服務產業工會、彰化縣網路平台外送員職業工會、高雄市外送產業工會籌備會、屏東縣外送從業人員職業工會等組成，旨在透過凝聚外送員力量，並且在三大原則上討論提升外送合作夥伴相關權益。
其中，包含讓外送夥伴保有「自由彈性與獨立」的核心需求為前提、建立全國性的制度，以及具備產業一致性，作為未來產業通用的基礎標準三個原則。目前聯盟更與Uber Eats初步達成包含最低報酬標準、適合承攬外送工作型態的基本權益保障，以及審議外送帳戶停權的流程三大共識。
《原文刊登於合作媒體mashdigi，聯合新聞網獲授權轉載。》
