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員工待不到2年就離職…蘋果遭評「美國最差勁雇主」原因曝光、它拿No.2

蘋果(Apple)公司在一項調查中被評為「最差勁雇主」,其他科技公司也「半斤八兩」。示意圖/歐新社
蘋果(Apple)公司在一項調查中被評為「最差勁雇主」,其他科技公司也「半斤八兩」。示意圖/歐新社

蘋果 有好商品,但是是好雇主 嗎?根據外媒一項數據指出,蘋果公司被評為「美國最糟糕的雇主」,而知名的其他公司,如亞馬遜 Meta 特斯拉 也緊跟在後,皆不太會「保留人才」。

根據外媒「Mail Online」報導,蘋果被一項最新報告評估為「美國最差的雇主」。根據履歷製作平台「Resume.io」調查了美國前100家市值最高的公司在LinkedIn上的數據,分析出哪些工作場所具有最好和最差的「員工留任率(employee retention rates)」,而美國公司包含特斯拉、高盛和萬事達卡,都在員工留任率位居前20名的「最差雇主」。

知名科技公司全上榜!員工留任率位居前20名的「最差雇主」公司排行出爐。翻攝Mai...
知名科技公司全上榜!員工留任率位居前20名的「最差雇主」公司排行出爐。翻攝MailOnline

該研究也發現,科技公司的員工留任率最低,冠軍由蘋果拿下,亞馬遜和Meta並列第二,特斯拉和Netflix 也「半斤八兩」。該報告中表示,科技業 的員工中,特別是工程師,經常有「跳槽」的狀況發生,因為這樣能得到更多薪水。但這現象近年來有所改變,大規模裁員促使許多科技業工作者不太敢冒險跳槽,或者機會減少。

名列「最差雇主」的蘋果在員工留任率的調查中,平均每個員工僅在該公司待「1.7年」,許多人對公司內部的不公平待遇感到不滿。亞馬遜和Meta則是平均待「1.8年」,特斯拉則為「2年」,Netflix則略長一些,平均待「3.1年」。

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