ChatGPT是炒作還是未來趨勢？人力銀行這樣分析

1111人力銀行發言人黃若薇今（11）日表示，隨著科技快速發展，近幾年內職場結構就會有明顯變化，AI 的確能取代最簡單、初階的工作，但需要核心思考能力的工作還是人類才能勝任。因此求職者該思考的是目前工作的「可替代性」有多高，並為轉換職涯做好準備。

此外，黃若薇也提醒求職者要與時俱進強化使用數位化工具的能力，將AI視為提升工作效能的輔助工具，才能在未來AI的時代保有職場競爭力。

近日PTT 八卦版上有鄉民提問「ChatGPT 到底是炒作還是未來趨勢？！」引發熱烈討論，在該篇文章中，原PO表示剛好看到YouTuber老高的頻道在介紹ChatGPT，將ChatGPT講的好神，並強調「AI不是炒作是趨勢」，但原PO認為之前元宇宙跟NFT也是火一陣子，ChatGPT會不會也是曇花一現？想問問廣大鄉民是否認為ChatGPT就是科技奇異點？

許多網友分享自身使用經驗認為「ChatGPT強到令人害怕」、「不會用才覺得弱，會用覺得超神」、「是個趨勢，利用這種AI可以量產很多創作」、「趨勢吧 真的很猛」、「絕對是未來趨勢」，網友一面倒認為ChatGPT是超強AI工具。

網友分析ChatGPT是一個能夠「快速延展你的想法的工具」，省去整理基礎準備的時間，但對於需要準確性高的任務還是需要人工確認。該網友認為未來需要人提供的幫助變少，導致整體人力需求下降，這樣對整體產能而言應該會是上升的，多餘的人力能夠用來創造和擴大整體產值。該網友以寫程式為例，若工程師只會在網路找一找、拼裝資料，那的確有機會被ChatGPT取代，但面對要怎麼把大的問題拆細、如何優化等細節，目前ChatGPT是做不到的；換言之，越人性化、專業度越高的工作，尚不需擔心被AI取代。

根據1111人力銀行資料庫顯示目前工作機會數達64.7萬筆，表明整體產業徵才熱度未減，光是科技資訊業相關工作機會數就有近六萬筆。黃若薇提醒面對瞬息萬變的新興科技，與其排斥與恐慌，不如先理解並善用工具，可利用免費的社群媒體內容掌握最新科技動態，並花點時間了解新興AI工具，將ChatGPT當成提高個人工作效率的私人秘書，進而提升自己的職場競爭力。

黃若薇還提到，全民迎接數位時代來臨，1111人力銀行和「科技島」社群網站合作，集結專家學者共同開設免費線上課程( https://www.1111.com.tw/200493/ )，包括智合科技總經理李忠軒、台大資工系副教授陳縕儂、連續七年美國微軟全球最有價值專家MVP李啟龍、核果智能科技執行長李厚均以及台灣人工智能產業協會講師孫善堂等人接棒開講，今（11）日19:00由葳格國際學校總校長李海碩及查特普拉斯共同創辦人李承翰擔任講師，分享主題「查特普拉斯的背後到底是誰？」探討ChatGPT與 Google 的差異？ChatGPT對教學現場產生何種衝擊？只要登入1111會員即可免費報名上課。