繼今年 2 月 28 日解雇百名 QA 測試人員後，EA（美商藝電）又宣布新一輪裁員，解雇約 800 人占全公司總人數 6％，同時縮減辦公空間，重組預計將耗資 1.7～2 億美元。
「隨著公司日益重視投資組合，我們正放棄那些戰略上沒有貢獻的項目，（重新）檢視資產足跡，並重組部分團隊，」EA 執行長 Andrew Wilson 給員工的一份聲明寫道，「預計這些決策將影響公司約 6％ 員工，」他也指出裁員是「最艱難的部分，我們正以極其謹慎和尊重的態度完成這個過程。」
美國各行各業皆無法避免裁員潮，Layoffs.fyi 數據顯示，截至 2023 年初有超過 500 家美國公司、共 15.5 萬名科技業員工失業，除了早先的矽谷科技圈，近期連迪士尼都啟動 7 千人的裁員計畫，同時開除曼威娛樂董事長 Issac Perlmutter。
而 EA 算是打響第一槍的主流遊戲大廠，執行長還解釋會盡可能提供轉調其他部門的機會，「如果不可能做到這一點，我們會提供資遣費與其他福利，比如醫療保健和轉職過渡服務等…預期此項決策將持續到 2024 年初。」
根據 CNBC 引述 EA 給 SEC 的文件，該公司預計將承擔 1.7 至 2 億美元的重組費用，預計與整體團隊架構的重組計劃將在今年 9 月底前「基本完成」。
EA 最新的季度財報則顯示目前總員工人數不到 13,000 人，今年 1 月季度營收未達預期目標，並開出低於外界預期的新財務目標，當時財務長 Christopher Suh 在財報電話會議上表示，EA 對此將「戒慎恐懼」（very deliberate）特別重視「招聘的步調」。
