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AI夯讓一般工作變少了?網友誠懇給意見

生成式AI的出現產生許多新興的職缺。    路透
生成式AI的出現產生許多新興的職缺。 路透

近日Dcard 上有鄉民發文詢問「AI 現在這麼夯,工作是不是愈來愈難找?」原PO表示現在有很多工作,多少都有跟AI工具掛鉤,像是資料分析、工程師、網頁設計、平面設計等等,就連PPT都有工具可以生成了,並不是寫寫文章那麼簡單了。原PO認為AI光資料分析就能可以做很多事,且速度又快,擔心這樣是不是以後大家的工作機會就會愈來愈少?

網友表示「別怕,AI同樣會催生新的工作機會」、「現在用AI處理一些瑣事真的快很多」、「感覺以後的專業技能,變成會不會下指令才是最重要的」、「現成的AI工具也愈來愈多,似乎也不用這麼害怕」,網友直指在AI世代中想要在職場上不被淘汰的關鍵是「持續學習新的技能」。

生成式AI的出現產生許多新興的職缺,1111人力銀行調查,上班族心目中最感興趣的職缺包括大數據專家34.5%、網路輿情分析30.1%、虛擬實境設計師28.6%、AI詠唱師/溝通師27.2%,以及遙控無人 機駕駛26.4%。

1111人力銀行公關總監陳尹柔表示,儘管AI的應用取代部分職務,但也出現不少新興職缺,目前1111人力銀行的資料庫顯示,AI相關職缺成長快速,單單從今年第一季到第二季,工作機會數就從39,180個成長到40,935個,成長幅度4.48%,在求職端的熱度也穩定上升,瀏覽成長率3.79%。

陳尹柔表示,生成式AI如同雙翼,為企業開啟新的想像,從製造端生產流程的優化 、企業經營行政流程的提升,到產品的創新設計、行銷,甚至客戶維護的都可以藉由AI的應用帶來更高效率的流程,但AI的發展並非完全取代人類工作,許多職位仍然需要人類的創造力、情感智慧和人際交往能力,應當藉由人機協作的新模式,善用生成式AI來提高工作效率、創造價值與改善客戶體驗。因此,重要的是培養和發展人與機器共存的能力,以適應未來工作環境的變化。

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