抖音 母公司字節跳動展開今年全年目標要新聘4萬人的求才計畫。根據彭資訊看到的公司內部網站訊息，這家全球最大的新創企業此階段要雇用的人數多達1萬人，其中三分之一職缺為高階研究員和軟體編碼人員。大舉徵人據了解是希望趕上阿里巴巴 的人力規模。
遍布在全球的新職缺主要在支援字節跳動旗下各個應用程式（app），諸如影片平台「抖音」、新聞資訊集結平台「頭條」等。同時強化公司在電子商務、遊戲等新領域的營運。
字節跳動創辦人張一鳴上月在一份內部備忘錄中表示，計畫到今年底全球員工能達到10萬人。一旦達成這個目標，字節跳動的員工數將與科技巨頭阿里巴巴相當。
字節跳動正致力穩固其在中國大陸與美國市場中的社群媒體 地位，同時也擴展其他市場。準備要聘雇這麼多人力的操作與其他新創公司迴異。像是Oyo旅館、Zume披薩、Brandless等新創公司都在削減人力甚至收掉不做。
據了解，字節跳動光是在Google總部所在地美國加州Mountain View，就打算新聘100多人，職缺由軟體實習生到擴增實境（AR）總工程師到蘋果作業系統開發工程師，琳瑯滿目。
