蘋果、Netflix、亞馬遜計畫改變好萊塢拍攝工作人員給薪問題

針對先前電影、影集拍攝工作人員給薪問題，蘋果、Netflix、亞馬遜等投入串流影音服務業者計畫做出改變。

先前因好萊塢片場給薪不公等問題引發罷工問題之後，蘋果開始與好萊塢片場洽談全新獎勵方式，其中包含透過積分制度決定獎金規模，而積分計算方式則包含製作內容實際吸引觀看人數，以及包含觀看時間與影片內容相應製作成本。

依照蘋果提出的給薪方式，擠進前三名觀看人數的影片內容將可獲得至少1050萬美元起跳的單季獎勵金額。不過，此獎勵方式仍非最終定案，同時也並非適用於蘋果所有串流影音服務上架內容，主要是對應蘋果自製內容。

另一方面，包含Netflix及亞馬遜也計畫改變影片內容製作相關給薪辦法，但這兩家公司都還處於制訂階段，尚未確定預計施行細節。不過，市場也有看法認為這些公司盤算的是如何透過精算方式設法降低製作成本，並且發揮更大轉換率增加影片帶動營收。

好萊塢片場工作人員在去年發起罷工，原因在於影片中能獲取較多薪酬的多半是當紅演員，一般演員平均時薪幾乎低於30美元，加上串流影音服務大量興盛，許多演員與編劇可獲得分潤甚至變得更少。

《原文刊登於合作媒體mashdigi，聯合新聞網獲授權轉載。》